Vacature: Choirmaster Kampen Boys Choir
Het Kampen Boys Choir zoekt een Choirmaster die de artistieke leiding van het koor op zich neemt.
Over het Kampen Boys Choir
Het Kampen Boys Choir is een koor naar Engels voorbeeld en bestaat sinds september 2000. Het omvat ongeveer 16 jongens (trebles) en 14 mannen (countertenoren, tenoren en bassen). Het is gebaseerd op de Engelse jongenskoortraditie en het voert dan ook een consequente Engelse koorstijl, niet alleen qua omvang en stembezetting, maar ook in de sterke aandacht voor de stemkwaliteit van de individuele jongens en mannen: alle jongens en mannen krijgen bij het Kampen Boys Choir een klassieke zangopleiding. Het Kampen Boys Choir kiest in al zijn facetten voor een muzikale aanpak die bij de Engelse jongenskoren leidt tot het beroemde hoge niveau van musiceren.
Een belangrijk fundament van onze activiteiten vormen de Evensongs die wij ongeveer acht keer per jaar zingen. Meestal doen wij dat in onze thuisbasis, de Bovenkerk van Kampen. Ook zingen we daar ieder jaar het ‘Festival of Lessons & Carols’ aan de vooravond van Kerst. Daarnaast zingen we graag in andere toonaangevende kerken in Nederland. Hoogtepunt is de koorreis naar Engeland, die we iedere twee jaar maken in de zomervakantie. We verzorgen dan een week lang de Evensongs in Westminster Abbey. Tot slot is het Kampen Boys Choir al bijna 20 jaar partner van De Nederlandse Bachvereniging: jaarlijks werken onze jongens mee aan de uitvoeringen van de Matthäus Passion door deze topmusici.
Choirmaster
De Choirmaster vervult hierin een sleutelrol: hij/zij bewaakt niet alleen de muzikale kwaliteit, maar ook de geest van de koortraditie waarin liturgie, zang en toewijding samenkomen. De Choirmaster leidt de jongens op, verzorgt de repetities, is een uitstekende zangpedagoog, geeft op basis van een heldere visie richting aan repertoirekeuzes, streeft naar de hoogste kwaliteit en zorgt daarom voor een inspirerende balans tussen discipline en plezier. Daarnaast draagt de Choirmaster zorg voor de opleiding van nieuwe koorleden: van de allereerste muzikale vaardigheden tot de vorming van een heldere en transparante koorklank.
De functie vraagt om een Choirmaster die zowel ervaren musicus als pedagoog is, iemand die kan inspireren en leiden, en die met visie voortbouwt op de ingezette koers om zo de toekomst van het koor vorm te geven.
Profiel
De ideale kandidaat:
- Heeft ten minste tien jaar ervaring als koordirigent, met bewezen muzikale en artistieke kwaliteiten.
- Heeft aantoonbare affiniteit met die Engelse koortraditie.
- Beschikt over een duidelijke artistieke visie op repertoire, uitvoeringspraktijk en de plaats van het koor binnen de Engelse koortraditie.
- Beschikt over sterke pedagogische en didactische kwaliteiten en heeft dus affiniteit met jongens en jonge zangers: herkent talent, leidt op, waarborgt structuur en discipline, en schept een omgeving waarin muzikaliteit, kwaliteit én plezier hand in hand gaan.
- Heeft de vaardigheid om het koor ook zelf aan de piano te begeleiden tijdens de repetities.
Taken
- Invulling geven aan het artistiek leiderschap van het KBC.
- Het waarborgen van de muzikale en vocale kwaliteit van de jongens en mannen, zodat zij op topniveau kunnen musiceren.
- Goede samenwerking met het bestaande team zangdocenten.
- Het leiden van repetities met de jongens en de mannen (verdeeld over ten minste twee dagen per week).
- Het dirigeren van uitvoeringen, met als primaire focus Evensongs, maar ook de Festivals of Lessons and Carols en andere uitvoeringen
- Het verzorgen van de basisopleiding (AMV) van jonge zangers (plm. 7–8 jaar) eventueel in samenwerking met een zangdocent.
- De begeleiding van jongens voor verdere opleiding en doorstroom binnen het jongenskoor (zowel als beginnende zangers in het koor als het werken aan solistische kwaliteiten van de jongens).
- Het samenwerken met het bestuur om de identiteit van het koor te bewaken en verder te ontwikkelen.
Wat bieden wij?
- Een inspirerende functie waarin een nieuwe Choirmaster de muzikale en artistieke koers van een ambitieus koor verder kan vormgeven.
- Een aanstelling tot circa 12 uur per week, met daarnaast ongeveer 10-12 uitvoeringen per jaar tegen een passende vergoeding.
Sollicitatie
Geïnteresseerden worden uitgenodigd om uiterlijk 31 oktober 2025 hun motivatiebrief en curriculum vitae te sturen naar geert@kampenboyschoir.nl.
Bij eventuele vragen kan contact worden opgenomen met Geert Meijering: 06-30205651.